人力资源
公司以尊重人、关心人、激励人，提高人的主观能动性，挖掘人的最大创造力为管理原则，以推行科学有效的管理体系为手段，以强化机制创新、科技创新、管理创新、制度创新为突破口，开拓进取，追求一流，用卓越的业绩，实现公司做优做强做大的目标。
