自“质量月”活动开展以来，中国中铁宝桥集团有限公司辙叉二车间团支部紧密配合车间中心工作，积极组织团员青年围绕质量月主题开展活动，通过大家喜闻乐见的形式载体，使青年员工的质量意识和业务操作水平有了进一步的提升。

为了营造浓厚的活动氛围，车间团支部承办了质量月专题板报，积极宣传质量法律法规、产品质量知识等内容，使 “抓质量水平提升，促发展方式转变”的活动主题深入人心。与此同时，团支部还将“质量月”活动与“创建学习型团组织”活动有机结合起来，组织团员青年积极参加 “ISO9000质量管理体系”知识讲座，通过学习使大家进一步了解了质量管理体系的产生和发展过程，加深了对公司质量方针、质量目标的理解和落实，实现了理论和实践的有机结合。活动期间，车间技术组两名青年助理工程师学以致用，结合车间管理现状大力开展质量改进工作，规范了车间内图纸、技术文件的编制、管理、更改程序，完善了工艺纪律检查制度，为“三检”、“三按”工作的有效开展奠定了基础。

针对车间青年劳务工多，质量意识不强和操作水平不高的现状，车间团支部积极配合车间党政，组织顶弯、组装、机加、天车等岗位的33名青年劳务工开展了技术比武活动。此次技术比武设一、二、三等奖和绿叶奖，优胜选手在获奖的同时，他们的师傅也获得绿叶奖，促进了师徒之间的教与学。技术比武结果将作为今后劳务工提薪、转正、定职（级）的主要依据。技术比武活动的开展有效调动了广大青年员工学技术、学业务的热情，同时也促进了车间“质量月”活动的深入开展。