5月11日晚，集团公司团委在公司职工培训中心举行青年劳务工座谈会，来自集团公司本部10个基层团组织的32名青年劳务工代表参加了会议，集团公司党委副书记黄明仓亲临座谈会，与青年劳务工面对面座谈交流。

目前，集团公司本部青年劳务工500余人，70%以上为大中专毕业生，一半以上人员分布在生产一线主要岗位，是促进公司各项经营指标顺利实现的一支不可忽视的力量。当天座谈会上，黄书记发表了热情洋溢的讲话，他希望大家能够无所顾忌，畅所欲言，真切地表达自己在生活、学习、工作等各个方面的感受和困惑。黄书记指出，近几年来，随着进厂劳务工人数的逐年递增，劳务工队伍建设已经成为企业十分关注的问题之一，如何促使更多的优秀劳务工脱颖而出是公司今后在加强劳务工队伍建设工作中不断努力的方向。他希望公司在积极创造条件、搭建舞台的同时，广大青年也要正确地认识和定位自己，要善于学习实践，善于把握机会，善于从自身查找原因，不断增强责任意识、奉献意识和进取意识，尽快成长为业务骨干和中坚力量。

座谈会上，公司团委传达了《关于下发〈2010年优秀劳务派遣工招聘办法〉的通知》精神，并结合去年劳务工转正情况，对劳务工招聘条件、招聘范围及招聘程序等进行了详细讲解。道岔车间青年杨思远和铸钢车间青年胡国柱作为去年转正的优秀劳务工代表和大家分享了自己的转正经历和心得体会。

座谈会始终在一种轻松、自然、热烈的氛围中进行，32名青年纷纷踊跃发言，大家主要结合日常学习生活、本职工作、薪资待遇、个人成长及转正政策等方面畅谈自己的困惑和遇到的问题，同时也对公司提出了很多好的意见和建议。公司团委副书记同亚勇对大家所提问题进行了详细解答，对现场不能解答的问题进行了记录并承诺向相关部门咨询核实后随后给予答复。

此次座谈会不仅坚定了青年劳务工早日转为企业正式职工的信心和决心，同时也增强了他们对企业的认同感和归属感，为激励和培养更多的优秀青年劳务工脱颖而出，为促进集团公司不断向前发展做出了积极的贡献。