为努力从体制机制上铲除滋生腐败的土壤和条件，使党风廉政建设责任制各项责任落到实处，促进领导干部自觉廉洁从业，日前，中铁宝桥集团公司党委从制度建设入手，新制定并向集团公司所属各单位下发了《中铁宝桥集团有限公司落实党风廉政建设责任制的检查考核和责任追究办法》，要求各单位认真抓好学习和贯彻执行，加强党风廉政建设，推进反腐倡廉工作。

制定党风廉政建设责任制检查考核和责任追究办法的目的在于坚持党要管党、从严治党，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；在于全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设；在于坚持一级抓一级、逐级负责，谁主管谁负责、分级考核，严格执纪，违纪必究等原则。

集团公司党委负责对集团公司所属单位落实党风廉政建设责任制情况的检查考核领导工作，并成立检查考核组具体实施。

集团公司检查考核的对象是各子分公司领导班子和领导成员、集团公司本部各单位领导班子和中层干部。集团公司检查考核的重点是党政正职。检查考核的内容为上述对象执行《中铁宝桥集团有限公司党风廉政建设责任制》的领导责任落实情况和执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件的廉洁自律情况。

检查考核工作坚持日常检查与年度考核相结合。一是各子分公司和集团公司本部各单位(党总支)自查每半年进行一次，年底进行一次全面检查，并将检查情况分别向集团公司党委、纪委报告。二是集团公司每年进行一次考核。考核与干部考核相结合，在各子分公司和集团公司本部各单位(党总支)自查的基础上，采取听取汇报、查阅资料、民主测评、个别谈话等方式进行。考核的情况与职工群众来信来访等日常掌握的情况一并进行综合分析，作出客观全面的评价，并采取适当方式在集团公司或有关会议上通报考核结果，同时作为对各子分公司和集团公司本部各单位(党总支)领导人员奖惩、使用的依据。三是对发现的问题，检查考核组及时向被检查考核的各子分公司和集团公司本部各单位(党总支)指出，并提出整改要求。被检查考核的各子分公司和集团公司本部各单位(党总支)制定整改措施，抓紧落实。

集团公司各级党政组织和领导人员不履行或不认真履行职责，在党风廉政建设责任范围内发生问题，需要追究领导责任的，参照《中铁宝桥集团有限公司工作责任追究规定（试行）》，单独或合并采取以下处理方式：批评教育、警示提醒、戒勉督导、责令纠错、通报批评、降职低聘使用、调整工作岗位、限期责令辞去现职务、免职等处理。

对违反党风廉政建设责任制规定，需要给予处理的，由集团公司党委责成有关部门组成调查组进行调查核实，并提出追究责任的书面建议（检查考核期间，由检查考核组提出），集团公司党委、行政、纪委按照干部管理权限分别作出决定，有关手续分别情况办理。