近日,宝鸡市发布了《市国资关于表彰宝鸡市国企改革三年行动“担当有为国有企业”“担当有为国企人物”通报》,中铁宝桥荣获宝鸡市国企改革三年行动“担当有为国有企业”荣誉称号,集团公司总经理、党委副书记李宗民荣获宝鸡市国企改革三年行动“担当有为国企人物”荣誉称号。

国企改革三年行动是党中央和国务院国资委为做强做优做大国有经济和国有企业,加快构建新发展格局做出的重大战略部署。集团公司自2020年国企改革三年行动开展以来,共完成97项改革任务,形成100余项成果,为公司高质量发展注入了强劲动力,在企业治理管控、“三项制度”改革、科技创新等方面取得了良好成效。
中铁宝桥集团党委始终坚持以党的政治建设为统领,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国企改革发展党建重要论述和全国国有企业党的建设工作会议精神,紧密结合国企改革三年行动,切实把党的领导融入企业治理各环节、内嵌到企业治理结构之中。
中铁宝桥集团通过持续完善中国特色现代企业制度,不断促进董事会运行规范、履职有效;制定董事会向经理层授权权限清单,明确授权基本原则、管理机制等内容,保障经理层依法行权履职;细化明确落实董事会职权工作目标、能力建设等内容,推进董事会行权履职有效性得到明显提升。
中铁宝桥集团始终坚持用好“三项制度改革”金钥匙,主要领导亲自挂帅,解决了管理中存在一系列难题,修订完善用人、考核、薪酬等29项相关制度。

通过“三项制度”改革,中铁宝桥人工成本利润率和劳动生产率明显提升,人事费用率得到有效压减,各项工作取得了良好成效。
中铁宝桥集团通过成立合金钢产品研发筹建组,全面开展合金钢产品的研发和生产基地建设工作,经过几年来的持续攻关、产学研合作,先后发布了由公司自主研制的新一代合金钢辙叉产品Ⅲ代合金钢辙叉、Ⅲ代高锰钢组合辙叉,实现了集团公司合金钢辙叉和高锰钢辙叉同步大发展的良好局面。

通过坚持科技创新与制度创新双轮驱动,中铁宝桥集团不断完善各项创新管理制度、管理制度修订,为开展科技创新工作提供了有力的制度保障,对公司高质量发展提供了强有力的支撑。立足高质量发展的新起点,“十四五”期间,中铁宝桥集团将深入践行“三个转变”重要指示精神,贯彻落实党的二十大精神,以产业结构调整和转型升级为抓手,全面深化改革,着力提升科技创新能力,着力提高发展质量效益,着力推进企业管理体系和管理能力现代化,全面准确贯彻新发展理念,构建新时期高质量发展的战略新格局,打造“品质宝桥、国际宝桥”品牌,努力建成“国内领先、国际一流”企业。