9月7日，中铁宝桥集团产业工人队伍建设改革工作推进会在宝鸡召开。中铁宝桥集团党委书记、董事长、集团产业工人队伍建设改革工作协调领导小组组长洪军，工会主席、副总经理、集团产业工人队伍建设改革工作协调领导小组副组长姚伟国出席会议。

洪军就深化产业工人队伍建设改革工作提出五点要求，一是做好产业工人的引进与培养工作；二是做好产业工人的考核评价工作；三是做好产业工人的合理使用工作；四是做好产业工人的选拔工作；五是做好产业工人群体的激励工作。

洪军强调，推进产业工人队伍建设改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署，是全面深化改革的重要内容。集团公司作为陕西省第二批产业工人队伍建设改革试点企业，各相关单位进一步提高政治站位，明确工作方向和目标，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，采取有力举措，主动作为，确保集团公司产改工作取得实效。

姚伟国宣布《中铁宝桥集团产业工人队伍建设改革工作实施办法》

集团公司工会副主席、集团公司产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室主任贺洪波宣布了《关于成立中铁宝桥集团产业工人队伍建设改革工作协调领导小组的决定》。

中铁宝桥集团产业工人队伍建设改革协调领导小组成员单位负责人，驻宝各子公司党政工团主要领导，宝鸡事业部相关领导，事业部所属各分公司、车间党政工团主要领导，陕西省产业工人改革评价员，部分职工代表共计58人现场参会。扬州公司、南京公司党政工团主要领导以视频连线方式参会。