“感觉这里的人情味很重，让我体会到了家的温暖”、“一直都在努力，我很享受这份工作”、“我最大的感触是：实践是快速成长的最好方式”、“公司能否为大家提供一个平台，让表现优秀的实习生提前转正”、“很想去扬州和南京等子分公司锻炼锻炼，不知道是否有机会”……

这是集团公司组织的2011届大学生新春座谈会，46名大学生发自肺腑的心声。1月12日晚，室外寒冬腊月冷飕飕，室内气氛和谐暖融融。集团公司党委副书记黄明仓、工会主席梁世来、人力资源部部长姚伟国和团委书记同亚勇与2011年进厂的大学生面对面交流、畅谈，你一言我一语，领导现场为大学生疏导心理，大学生现场为领导反馈信息。

座谈会始终在一种轻松、自然、热烈的氛围中进行。在两个半小时的座谈会上，大家既畅谈了参加工作几个多月来在公司感受到的温暖，对新环境的适应情况，实习工作的感触和体会等，同时也述说了自己所遇到的疑难和困惑。

座谈会上，党委副书记黄明仓首先向大家通报了2011年度集团公司各项经营指标的完成情况，并就集团公司目前面临的形势任务，对大家寄予了殷切的希望。黄书记强调，2012年是集团公司十二五规划的重要一年，全体团员青年都要认清形势，明确任务。你们这些优秀的大学生，从迈进宝桥的那一天起，就已经从局外人变成了企业人，要尽快找准方向、准确定位，规划好职业目标，将个人的发展和公司的发展紧密地联系在一起，与全体职工一道，团结一致，全力以赴，推动企业平稳快速发展。集团公司工会梁主席从自身感受谈起，为青年人鼓劲，希望大家能够尽快地融入宝桥文化，认同、体现、发扬光大宝桥精神与理念，把知识和能力服务在推动宝桥不断向前发展的历程中。人力资源部部长姚伟国看着个个踌躇满志的大学生，也介绍了公司目前的人才现状，提出公司正在创新发展的关键时期，对青年人才的渴望和重视尤为强烈，公司愿意为大家铺路搭桥，创造条件，希望广大青年要奋发向上，拼搏奉献，在本职岗位上争先锋、创佳绩，尽快成长为业务强手和得力干将。