为认真贯彻落实党的十八大精神，积极推进社会主义核心价值体系建设，大力推进“学雷锋、树新风”活动常态化，不断提升企业文明形象和职工思想道德素质，营造企业和谐奋进的发展氛围，确保公司2013年度生产经营目标的顺利实现，日前，集团公司党委下发通知，从3月份至年底，在全体职工中深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，争做文明宝桥人”主题实践活动。

《通知》指出，加强“四德”教育实践活动，是贯彻落实十八大精神的实际行动，是公司实现全年目标任务的基本要求，是提高职工素质的基础性工程。此次“四德”教育实践活动的指导思想是：以社会主义核心价值体系为根本，以加强职工道德素养为目标，以深入开展“四德”教育实践活动为载体，进一步引导职工树立正确的道德观，争做社会好公民、社区好居民、企业好员工、家庭好成员，为集团公司持续稳定发展提供坚实的道德支撑。

《通知》指出，各单位一是要开展以“遵章守纪”为核心理念的社会公德教育实践活动，引导职工争做社会好公民；二是要开展以“敬业奉献”为核心理念的职业道德教育实践活动，引导职工争做企业好员工；三是开展以“和谐和睦”为核心理念的家庭美德教育实践活动，引导职工争做家庭好成员；四是要开展以“品优气正”为核心理念的个人品德教育实践活动，引导职工争做诚信好市民。

《通知》强调，此次“四德”教育实践活动的重点内容包括：一是公司各单位要广泛开展道德建设主题宣教活动和“人人参与，环境共建”活动；二是各单位要树立“四德”建设先进典型，要配合公司开展好道德大讲堂活动；三是公司将举行“四德”格言、书画摄影作品征集活动。

《通知》要求，一是要加强领导，明确责任。公司文明委负责总体协调和指导，文明办、党群各部门和基层党组织共同抓好“四德”教育实践活动的组织实施工作。各单位要加强领导，明确责任，注重实效，制定措施，上报公司文明办；二是要广泛宣传，营造氛围。各单位要充分认识“四德”教育是一项长效性、系统性工程，要通过发挥宣传舆论的导向作用，积极动员职工共同参与。要通过各种手段和载体，对活动进行宣传引导，营造良好氛围；三是要加强指导，做好考评。加强活动的监督指导，做好活动的检查考评，并将“四德”教育实践活动作为重要依据之一，纳入基层党组织党建工作标准化考核和文明建设考核之中。