1、改进工作作风，注重调研和解决问题的实效。每年每名领导下基层调研、指导、解决实际问题的工作时间不少于2个月，每年每名领导负责联系1-3个基层单位、1-2名困难职工，要切实帮助基层单位和困难职工解决实际问题。下基层调研要轻车简从，不给基层增添接待负担，不准基层张贴和悬挂欢迎标语、横幅（包括电子屏），不准参加基层的宴请，不准收受基层赠送的礼品、纪念品、土特产等有价物品。

2、厉行勤俭节约，严禁奢侈浪费。严格控制出差、接待、走访等活动的费用支出，严禁超标准接待、超标准食宿，严禁公款旅游、公款购物、公款到高档娱乐场所消费。

3、切实改进会风。公司内部各类会议要坚持开短会、讲实效，要压缩和控制会议召开次数，能不开的会坚决不开，能合并的会坚决合并，会议一律不准摆花草、水果、香烟，不制作背景板（墙），不统一发放笔记本、签字笔。会议发言要坚持讲短话、说实事，力戒空话套话。要狠抓工作布置后的贯彻落实工作，及时检查和督导下属基层单位的执行情况。

4、坚决转变文风。坚决精简文件，文字材料要短小精干，切忌拖沓冗长，能不下发的文件一律不发，推行无纸化办公，充分发挥公司OA网的作用；文件要及时批阅、流转。

5、改进宣传报道工作。对公司主要领导所参加会议、活动的报道要压缩篇幅，一般以要闻和简报的方式报道，对其他班子成员参加的活动除确有必要外，一般不予报道。领导班子成员参加的会议、活动，未经批准不得跟踪拍摄。宣传报道的重点要放在生产经营一线和基层活动上，突出宣传来自一线的各类先进事迹和先进人物。

6、落实党风廉政建设责任制。班子成员要严格执行廉洁从业各项规定，严禁违规介绍协作队伍，严禁干预和插手物资、设备采购；坚持公开、公平、公正，严格执行干部使用管理有关规定；严禁收受任何礼物、现金、有价证券，确有不便回绝的必须及时上交公司纪委，做好登记备案手续。

7、严格落实职务消费规定。严禁超标准购置、使用公务车，严禁公车私用、私开公车，差旅费和通信费用严格按规定据实报销。严格控制公务出国活动，严禁私自办理出国手续，未经审批不得参加各类名目的培训。班子成员要带头开展以“为民、务实、清廉”活动为主要内容的党的群众路线教育实践活动，带头维护党的先进性和纯洁性。

8、落实民主议事制度。严格执行“三重一大”决策制度实施办法，充分发扬民主，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作，坚持执行依法、科学、民主的决策原则和集体讨论决定，充分发挥领导班子的集体智慧，统筹管理好公司的各项工作。