按照股份公司党委教育实践活动总体要求和集团公司党委教育实践活动工作安排，11月3至4日，集团公司党委召开教育实践活动领导班子专题民主生活会。股份公司党委宣传部部长、第四督导组组长徐进，督导组成员、中铁三局副总经济师孙洪利和股份公司团委副书记曹彬一行3人全程参加了会议。集团公司领导班子全体成员参加会议。党委书记洪军主持会议。

这次会议，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦作风建设，以解决“四风”问题和职工群众反映强烈的突出问题为重点，以开展批评和自我批评为武器，认真查摆班子和班子成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。

专题民主生活会是教育实践活动第二环节的关键。为开好这次民主生活会，集团公司党委按照股份公司党委的要求，坚持“把功夫下在会前”，做了充分的准备。

会上，集团公司总经理李宗民通报了征求意见、查找问题的情况；集团公司党委书记洪军代表领导班子作对照检查；10名公司领导班子成员逐一作对照检查，每名班子成员发言后都立刻开展了批评；领导班子成员本着对自己、对同志、对班子高度负责的精神，勇于拿起批评和自我批评的有力武器，在深刻查摆和剖析“四风”方面存在的突出问题的基础上，坦诚相见，当面相互提出批评意见140多条，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松和和谐。

大家一致认为，这次专题民主生活会是一次让每名领导班子成员灵魂受到触动、思想得到提高的会议，是一次让每名班子成员共同受到教育、受到警示的会议。会后，一定要坚持带头整改落实，从现在改起，确保整改落实体现在今后的工作生活中；一定按照上级要求，以更大力度抓好作风建设，以更大力度加强领导班子自身建设，以实际行动为广大职工群众树立标杆、作好示范。

班子成员批评和自我批评结束后，股份公司教育实践活动第四督导组组长徐进对会议进行了评价。他指出：中铁宝桥领导班子专题民主生活会，党委高度重视，准备工作充分，组织学习系统，查摆问题认真，撰写材料质量高，开展批评和自我批评实事求是，敢于坦诚相见，敢于揭短亮丑，会议达到了预期效果，是一次有质量的专题民主生活会。

在此基础上，徐进就中铁宝桥开展好教育实践活动下一环节工作提出四点要求：一是要认真筹备召开民主生活会情况通报会；二是要认真开展第三环节工作，抓好整改落实、建章立制；三是要坚持“两手抓、双促进”；四是切实加强和改进党建思想政治工作。

督导组成员、股份公司团委副书记曹彬就股份公司下发的有关团委工作的“三个文件”自查要求进行了说明。

最后，集团公司党委书记洪军代表公司领导班子作表态发言，表示一定要严格按照股份公司第四督导组提出的四点工作要求，从四个方面扎实开展好教育实践活动下一环节工作：一是班子成员要认真整理批评意见，有针对性制订好整改落实措施。同时，要结合自己分管的具体工作，提出下一步工作安排或思路，以便统筹做好公司明年各项工作；二是认真筹备好专题民主生活会情况通报会；三是严格要求，精心组织开好各基层单位专题民主生活会；四是认真做好教育实践活动第三环节工作，抓好整改落实，抓好建章立制，做到不见效不收兵，确保活动真正取得实效，实现教育实践活动和生产经营工作“两手抓、双促进”。